Het sollicitatieproces bij Rienks vond Sheena erg prettig. Ze wist niet goed wat ze kon verwachten, maar de gesprekken die ze gevoerd had waren leuk en erg persoonlijk. Nu ze werkzaam is bij Rienks is ze erg positief over de begeleiding die ze krijgt. Er wordt de tijd genomen om een spreekuur te bespreken en er is ook veel tijd voor verdieping. Door de goede begeleiding die Sheena gekregen heeft, is ze er nu klaar voor om zelfstandig spreekuur te voeren. Sheena krijgt de meeste voldoening uit het begeleiden van mensen naar een gestroomlijnde werkomgeving en het (preventief) werken aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Sheena vindt het ook belangrijk dat ze bij Rienks de ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Ze wil zichzelf graag blijven ontwikkelen in innovatie en onderzoek. Zo start ze later dit jaar aan haar specialisatie tot bedrijfsarts en het volgen van een tweede master staat ook op de planning. Inmiddels heeft ze ook een start gemaakt aan HeadStart: het traineeship van Rienks. Sheena vond de eerste bijeenkomst een hele inspirerende middag met de verhalen van verschillende collega’s en oud-olympisch kampioen roeien en tevens de oprichter van Rienks. Er worden de komende tijd diverse thema’s besproken, zowel verdiepend als discipline-overstijgend. Daarbij is het een goede manier om kennis te maken met de nieuwe collega’s.

Sheena heeft geen dag spijt van haar keuze om aan de slag bij te gaan bij Rienks Arbodienst. Alle verwachtingen van haar sollicitatiegesprek zijn waargemaakt en er wordt een ontwikkelingsplan samen met haar opgesteld.

Ben jij door het verhaal van Sheena ook benieuwd naar Rienks? Neem dan contact met ons op, zodat wij meer over Rienks kunnen vertellen.