Over Ons

Alles wat wij doen staat in het teken van gezondheid

In balans zijn. Tussen lichaam en geest. Tussen je goed voelen en beter presteren. Gezonde medewerkers zorgen voor gezonde bedrijven. Daarmee wordt gezondheid een managementinstrument van betekenis.

Wij zetten al onze kracht in om voor bedrijven optimale condities te creëren voor een duurzaam gezondheidsbeleid. Daarbij zijn we zeer vasthoudend en prestatiegericht. Houden we van korte lijnen en gaan we direct op ons doel af. Of het nu gaat om het ontwikkelen van mensen of het verlagen van kosten. Met onze specialisten brengt u uw HR-beleid naar een hoger niveau. Dat is uw winst. We zijn het meest van waarde, wanneer we medewerkers gezond houden. En we samen nadenken over een veilig en prettig leef- en werkklimaat. Op ons allerscherpst zijn we, als het gaat om verzuim. Beleid maken op basis van feiten. Hierbij is onze dienstverlening er op gericht om medewerkers op een duurzame wijze te re-integreren. Wij vinden én behouden de topvorm van medewerkers. En daarmee voor bedrijven.

Rienks is een middelgrote, landelijke arbodienst

Wij zijn niet een van de grootste arbodiensten. Toch groeien we hard. Daarbij zorgen we er goed voor dat we elkaar wel allemaal kennen. Zodat we elkaar snel kunnen vinden en de onderlinge lijntjes kort zijn. Wij werken niet met een standaard aanpak, maar creëren meerwaarde door maatwerk. Onze persoonlijke en directe stijl werkt prettig en leidt snel tot resultaat. Wij zijn geïnteresseerd in u en uw bedrijf. En natuurlijk in uw medewerkers. Het liefst werken wij bij u op locatie. En ondersteunen uw HR-medewerkers en leidinggevenden. Een goed risicobeleid is wettelijk verplicht. Als werkgever draagt u zorg voor een gezonde werkomgeving. Niemand mag ziek worden van zijn werk. Het is ons werk om samen met u uw medewerkers te beschermen. Bovendien laat een goed risicobeleid, naast risico’s en bedreigingen, ook zien waar kansen liggen. En dat levert u geld op.

Als specialisten van Rienks zijn wij gecertificeerd, gediplomeerd of geregistreerd. Wij hebben regelmatig nascholing. Zo blijven we op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Ook op het gebied van wettelijke kaders. Dat vinden wij belangrijk.

Arbopolska is ook van Rienks

In 2015 nam Rienks Arbopolska over, speciaal voor Nederlandse werkgevers met Poolse medewerkers. De Wet Poortwachter verplicht u om zieke medewerkers te begeleiden naar passend werk. Binnen of buiten uw bedrijf. Met Poolse medewerkers gaat re-integratie vaak moeilijker omdat ze onze taal niet goed spreken. Daarom heeft Arbopolska bedrijfsartsen, casemanagers, psychologen en een arbeidsdeskundige in dienst die goed Pools spreken. Allemaal gecertificeerde Arbo-specialisten. Zij helpen u en uw Poolse medewerker bij de re-integratie. Ook als dat betekent dat ze niet meer bij u, maar bij een ander bedrijf werk moeten zoeken. Dat is voor u een grote zorg minder.